為進一步引導和激發職工開展群眾性技術創新、技術攻關、技術傳承和技術咨詢等活動，充分發揮廣大職工在增強企業自主創新能力，推進企業轉型升級中的主力軍作用，培育和造就一支知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍，公司在機電車間成立了電機裝配工藝技術創新工作室，日前，公司黨委書記、總經理孟中惠和公司工會主席、紀委書記蕭建國給工作室進行了授牌。

隨著市場需求的多元化、個性化的不斷發展，發電機裝配作業在生產制造過程中的創新要求不斷提高，為滿足客戶意愿，更好的服務企業，在發電機部件及成套裝配過程中需要不斷進行工藝及生產制造過程的創新，由機電車間裝配線施工員、高級技師高軍領銜，車間各裝配工序9名技術骨干參與，創新工作室下設鑲筋、壓定；嵌線；總裝三個創新攻關項目小組。公司行政、工會及車間予以固定工作場所、硬件設施、活動經費支持。首期投入近萬元，設立攻關項目三項。

創新工作室以后主要的工作方向及目標如下：1、解決發電機、電動機在部件裝配，成套總裝過程中出現的新結構、新工藝的項目攻關及項目實施。通過實踐促進技能，達到優化結構設計、降本增效、促進企業轉型升級及持續發展。2、以點帶面，依托現有技術骨干，創建創新型團隊建設平臺，形成技術傳承良性循環，充分發揮傳、幫、帶的作用，增強一線員工自主創新能力，培育一支知識型、學習型、技術型、創新型的高素質職工隊伍。3、依托創新工作室的創建，開展技術交流及技術共享，形成技能轉化優勢，積累技術優化典范，為提高用戶服務質量及技術咨詢提供有力的實踐依據和支持，逐步形成杭發特色、行業領先的電機裝配工藝創新理念。